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城区招录85名环卫工遇梗阻

发布时间:2019-10-13 06:55:32

  城区招录85名环卫工遇“梗阻”

  环卫工被称为城市的美容师,然而,这份神圣的职业却遭遇招工尴尬。2011年,我市决定扩招85名环卫工,随后的一年,相关部门通过规模宣传、提高工资待遇、增加福利津贴等方式吸纳人员,招数频出但收效甚微,环卫工人一直不能满额工作。

  招工遭遇梗阻

  随着城区的发展与扩大,2011年10月,市政府决定新招录85名环卫工,市环卫处随即联合河池市和金城江区就业服务中心,组成联合招录宣传组,深入城区所有工矿企业,开展两个月的宣传活动,但只有10多人咨询,2人报名,最终没有招录到一名环卫工。

  随后,市环卫处转变招录方式,一方面做大量的宣传工作,另一方面鼓励环卫工作人员利用关系、介绍亲朋好友等方式进行内部招聘。从去年12月至今年3月,共有120多人报名,经过面试、跟班体验等过程,最终只有38人愿意留下。此后,环卫处不断增加新人,又不断有人离岗,截至今年8月中旬,共新招录到65名环卫工,远远满足不了城区卫生环境的需要。

  80后覃杏果,今年6月成为城区环卫工人的一员,经过上岗体验后,环卫处就一直催促她签约。然而,小覃却一直犹豫。她告诉,空闲时间少是她退缩的主要原因。

  如今不仅很难招到人,还要面临环卫队伍不稳定、留不住人的窘境,环卫工作困难重重。市环卫处韦副主任说,今年8月上旬,该处没有招到一名环卫工,却走了6人,其中有2人是工作5年以上的老环卫。

  待遇地位低是主因

  市市政管理局副局长罗继清告诉,市委、市政府十分关心环卫工作,尤其是近年环卫投入成倍增长,添置环卫洒水车、道路清洗车、扫路车、垃圾密闭运输车、更新垃圾桶等设备投入就达600多万元。2010年2月,城区环卫工工资由每月800元提高到1000元,今年5月又提高到每月1200元。今年夏季,我市还给城区每位环卫工人发放了每月100元的高温补贴,环卫工的工资已提高不少。

  蓝春荣夫妇已做了13年环卫工作,蓝春荣说,这两年工资上涨较快,工作积极性也有所提高。然而,除去每月交保险费,拿到手的不足1000元。他们上有老人,下有两个孩子在读书,生存压力颇大。小儿子小蓝今年7岁,秋季入学上一年级。因为父母是环卫工人,小蓝两次被迫转学。妻子苏金环告诉,她为儿子所在的其中一所学校收了整整6年的垃圾,现在只有远离城区的一所小学愿意接收小蓝,我们受罪就忍了,但想不到孩子也跟着受罪!目前,新学期开学在即,小蓝每天的接送问题成为这对老环卫最大的心病。

  了解到,除去工资待遇和社会地位低以外,工作量大和市民卫生意识不高,也加重了环卫工的工作生活压力。

  来自都安的韦荣碧,今年7月份刚开始从事环卫工作。从农村到城市,韦荣碧最大的感慨,就是街上的垃圾永远捡不完。她说,城区市民随手乱扔垃圾的现象颇为普遍,尤其是到了周末和节假日期间,垃圾、宣传单满街乱飞,垃圾桶附近的垃圾比垃圾桶内的还多。

  48岁的老环卫潘荣善说,有一次她看到一男青年乱丢垃圾,她便善意地提醒一下,不料却换来恶意的报复。该男青年将其丢弃的垃圾捡起来撕碎抛撒,瞪了她一眼后扬长而去。由于环卫工人没有执法权,对这些乱丢垃圾的,他们也是无可奈何。而拥有执法权的城市管理综合执法局的执法人员,又不可能对这些乱丢垃圾的行为做到实时监控,以往查处的一些乱丢垃圾行为,也大都以市民围观,直至双方筋疲力尽才草草收场。

  素质和态度很关键

  城市的生活垃圾,远远不是果皮纸屑这么简单,街道旁边的果皮箱装满了各种杂物,有到处撒漏的快餐饭盒、吃剩的米粉汤,有小孩、狗类粪便,有损坏的家什用品,有宰鸡杀鸭的内脏皮毛,偶尔还会有臭气熏天的死猪死鸡环卫工人除了及时清运垃圾,还必须经常清洗垃圾桶。受访的大部分市民表示,自己有过也见到过乱丢垃圾的行为,但对环卫工的工作表示肯定。有人认为环卫工人很伟大,脏了自己,干净大家。也有市民说,环卫工看起来有点脏,感觉臭臭的。市民韦兰说,素质低的市民毕竟是少数,勿以恶小而为之,相信市民减少和改掉乱丢垃圾的行为,城区卫生环境会更好。

  市环卫处韦副主任说,年龄结构偏大、新生力量匮乏等问题,一直困扰着我市环卫工作的进步与发展。

  环卫工面临的不仅是提高待遇问题,市民的素质和对待环卫工作的态度也很重要。罗继清说,当前该局正结合学用政策抓落实活动,学好用好国家和自治区环卫管理的政策法规,借鉴南宁、柳州、百色等市容环境较好城市好的做法和制度,摸索制订一套适合我市新的环卫管理制度,经局党组研究修改后,将尽快上报市委、市政府。届时争取通过落实环卫工节假日加班费、清凉补贴、工龄工资政策以及逐步宣传推行垃圾分类等,相信能将我市的环卫保洁工作提高到新的发展阶段。

  据悉,目前城区共有一线环卫工人330人,每天负责城区140万平方米的清洁工作,主要包括城区主支干道、大小广场及城区25万人每天的生活垃圾,每人平均保洁面积4200多平方米。近两年,我市全力创建卫生城市和参加全区南珠杯评选,城区卫生环境工作要求很高,这些工作大部分都落到这些拿着微薄工资的环卫工人身上。

  目前,我市城区环卫工仍在招录中。

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